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Initiative Clause Sociale: contrôle des producteurs non-européens

En février 2008, le Groupe Colruyt a adhéré au groupement de distributeurs ICS (Initiative Clause Sociale). L'objectif de ce groupement est d'inciter les producteurs/fournisseurs non-européens chez qui ses membres se fournissent directement, à respecter les droits de l'homme ainsi que la législation du travail en vigueur sur le plan local.
L'ICS se base essentiellement sur des principes universels et sur les conventions de l'OIT (Organisation Internationale du Travail). Celles-ci portent notamment sur l'âge minimal des travailleurs, le niveau de salaire, l'éradication du travail forcé, la sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail.

Un audit unique pour tous les fournisseurs

Afin de garantir un contrôle des conditions de travail efficace et de l'uniformiser, l'ICS a élaboré un audit social unique (méthode d'investigation basée sur des listes de points à vérifier et des questionnaires). Les audits sont effectués sur place par quelques organismes de contrôle indépendants reconnus. L'ICS coordonne les audits et regroupe les résultats dans une banque de données commune, accessible à tous ses membres. Ce système permet d'une part d'approfondir les contrôles et, d'autre part, d'en effectuer davantage et ce, sur un laps de temps plus court.

L'union fait la force

Créée en 1998, l'ICS compte aujourd'hui 15 membres, principalement issus de la distribution française. Le Groupe Colruyt est le premier distributeur belge à y avoir adhéré. Le groupe de Hal s'engage d'ailleurs depuis longtemps pour l'amélioration des conditions de travail chez ses fournisseurs non-européens. C'est ainsi qu'en 2002, Colruyt et DreamLand ont lancé la "Charte relative au travail des enfants et aux conditions de travail". Cependant, le Groupe Colruyt reste un acteur modeste sur le plan international et c'est précisément pour avoir un impact plus grand qu'il a adhéré à l'ICS.